ilportafoglio.info

Cambiano le pensioni: con le nuove norme introdotte dalla Riforma Fornero le modifiche al sistema previdenziale verranno incrementate un po’ per volta, convivendo con le precedenti fino a che, col tempo, non le sostituiranno del tutto.

Chi ha maturato entro la fine del 2011 i requisiti per andare in pensione non verrà toccato dalle novità, ma per via della finestra mobile i lavoratori autonomi potranno farlo solo a giugno 2013 (la finestra mobile è di 12 mesi per i lavoratori dipendenti, di 18 per gli autonomi: dunque i primi possono ora andare in pensione).

Ovviamente tra i fondamenti della riforma delle pensioni elaborata dalla Fornero vi è la constatazione che la vita media si è allungata e si è più in salute, dunque si darà la possibilità, a chi lo volesse, di lavorare per più tempo: dal 1 gennaio 2013 si potrà scegliere di proseguire fino a 70 anni e 3 mesi (prima fino a 65 anni), mentre dal 2065 fino a 75 anni (sempre che altre riforme non intervengano…!!!).

Sempre per via dell’ adeguamento della speranza di vita, la Riforma Fornero prevede che dal 2013 le pensioni di vecchiaia per autonomi e dipendenti pubblici saranno possibili da 66 anni e 3 mesi, per dipendenti privati da 62 anni e 3 mesi (dal 2018 da 66 anni e 7 mesi la soglia minima).

Saranno ancora esistenti le pensioni di anzianità ma dato che i requisiti sono sempre più stringenti, sono in fase di scomparsa: già il fatto che si chiamano ormai pensioni anticipate la dice lunga; sempre dal 1 gennaio 2013, causa Riforma Fornero del Lavoro, per domandare la pensione di anzianità o pensione anticipata il minimo di contributi sarà di 42 anni e 5 mesi per gli uomini, di 41 anni e 5 mesi per le donne: ma se si raggiungono prima del compimento di 62 anni di età i 42 o 41 anni di contributi, si toglie un 1% dall’ assegno per ogni anno di anticipo se sono due, un 2% per anno se di più. Anche per le pensioni di anzianità si aumenterà nel corso del tempo gli anni di contributi necessari, fino a 47 anni nel 2065.